O programa trainee tem como objetivo formar futuros líderes e gestores para uma empresa
Como trainee, o estudante recém-formado passa por diversas áreas para conhecer na prática todo o funcionamento e a dinâmica do setor em que irá atuar. Nesse texto falaremos sobre algumas das principais dúvidas sobre o programa, vamos esclarecer as regras de funcionamento para quem deseja ingressar na área.
Qual é o perfil de um trainee?
São estudantes recém-formados ou quase terminando a graduação. Algumas empresas também colocam como pré-requisitos conhecimentos em Inglês e experiências extracurriculares, além de trabalho voluntário ou em alguma organização estudantil.
Tem limite de idade para ser trainee?
As empresas costumam buscar estudantes que tenham até 2 anos de formado.
Quais as habilidades que um trainee precisa ter?
Algumas características e habilidades são consideradas durante o processo de treinamento, por exemplo, o espírito empreendedor, o trabalho em equipe, a desenvoltura, o bom relacionamento com as pessoas e saber se posicionar corretamente.
Você pode conhecer mais sobre essas habilidades chamadas de soft skills em nosso texto sobre o tema, clicando aqui.
Quanto tempo dura o treinamento do trainee?
O treinamento tem duração de 6 a 24 meses, dependendo da empresa. O tempo resulta de acordo como o estudante se desenvolveu e o que aprendeu ao longo da experiência. Os candidatos que têm o melhor desempenho são efetivados.
Quais são as áreas que mais contratam trainee?
- Marketing;
- Logística;
- Tecnologia da informação;
- Vendas; e
- Recursos humanos.
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